پورتال رنا

دبیر نظام پیشنهادات شرکت خدمات فنی رنا ضمن ابراز رضایت از مشارکت کارکنان گفت: هدف از اجرای سیستم نظام پیشنهادات حرکت به سوی تعالی و بهبود فرآیندهای کاری، کاهش هزینه‌ها و صرفه‌جویی در مصرف منابع، ارتقای روحیه مشارکت فردی، شناسایی افراد خلاق و ایجاد بستر مناسب در راستای تبلور خلاقیت و استعدادهای کارکنان با اعتقاد به ضرورت بهره‌گیری نظام‌مند از توانایی‌های فکری و خلاقیت سرمایه انسانی می‌باشد. همچنین دستیابی به ايده‌هاي جديد و گسترش ابداع و نوآوري در سازمان با تأكيد بر دانش و خلاقيت از دیگر اهداف استقرار این سیستم می باشد.

بر اساس این گزارش پیشنهادات واصله همکاران در کمیته های تخصصی و کمیته عالی نظام پیشنهادات مورد بررسی قرار گرفت و از بین پیشنهادات ارائه شده، پیشنهاد همکاران واحد برنامه ریزی و انبارها در خصوص تغییر و اصلاح بسته بندی قطعات تجاری که صرفه اقتصادی حدود 7 میلیار ریالی در برداشته است به عنوان پیشنهاد برتر انتخاب شد.

بر همین اساس ضمن تقدیر از همه مشارکت کنندگان به آقایان کیانی، اصغری، جعفری، حسینی، تسبیحی، فرهمند، شاهین‌فر و کارگر به عنوان پیشنهاد دهنده برتر پاداش اهدا گردید.